ACERCA DE
ConexIA
Learning
Consultora de formación, comunicación y desarrollo de talento
ConexIA Learning es una consultora especializada en el desarrollo de personas y organizaciones a través de la comunicación auténtica, el liderazgo humano, el networking estratégico y el bienestar profesional. Acompañamos a empresas, instituciones y profesionales en un entorno laboral cada vez más complejo y relacional.
EL PROBLEMA QUE VEMOS HOY
Desafíos recurrentes en las organizaciones
• Personas altamente cualificadas que no logran comunicar su valor.
• Equipos con talento, pero con baja conexión, colaboración o confianza.
• Liderazgos técnicos sin herramientas relacionales.
• Redes profesionales débiles, mal gestionadas o basadas solo en lo instrumental.
• Estrés, desgaste y falta de bienestar que impactan directamente en el desempeño.
• Formación tradicional que no genera cambios reales ni sostenibles.
Estos problemas no se resuelven solo con contenidos, sino con procesos de transformación humana y profesional.
QUÉ HACE CONEXIA LEARNING
Experiencias diseñadas para generar cambios reales
Diseñamos e implementamos experiencias de formación y consultoría que ayudan a:
• Comunicar con claridad, coherencia y autenticidad.
• Construir relaciones profesionales sanas, estratégicas y duraderas.
• Desarrollar liderazgos humanos, conscientes y responsables.
• Fortalecer redes internas y externas que generen oportunidades reales.
• Integrar el bienestar como pilar del rendimiento profesional sostenible.
No ofrecemos soluciones estándar: cada intervención se diseña a medida, alineada con los objetivos reales de la organización.
NUESTRO PROPÓSITO
Conectar con propósito
Impulsar a personas y organizaciones a comunicar mejor, conectar con propósito y construir redes auténticas que generen oportunidades reales, desde la autenticidad, la generosidad y la intención.
NUESTRA FILOSOFÍA
Formar es acompañar
• Las conexiones que cambian trayectorias profesionales.
• La autenticidad como base de toda estrategia sostenible.
• La generosidad como motor de crecimiento colectivo.
• La comunicación como herramienta de liderazgo.
• El bienestar como condición necesaria para el alto rendimiento.
NUESTRA FORMA DE ESTAR
Valores que guían nuestro trabajo
Nuestros programas y eventos están diseñados para generar aplicación inmediata en el entorno profesional. Combinamos formación práctica, dinámicas experienciales y acompañamiento estratégico para que cada aprendizaje tenga impacto real dentro de la organización.
Autenticidad
La verdad como brújula.
Conexión humana
Relaciones que generan oportunidades.
Generosidad expansiva
Dar valor sin cálculo.
Reciprocidad
Crecer juntos.
Autoconfianza
Base para expresarse y liderar.
Bienestar consciente
Sostén del desempeño profesional.
METODOLOGÍA CONEXIA
Cómo trabajamos
Enfoque integral
Teoría, práctica y experiencia vivencial.
Aplicable al contexto real
Metodologías adaptadas a la organización y sus desafíos.
Espacios seguros
Aprendizaje y conexión auténtica.
Acompañamiento experto
Feedback personalizado y seguimiento.
Resultados medibles
Objetivos claros desde el inicio.
Flexible
Adaptable por sector, equipo y necesidad.
NUESTRO IMPACTO
Los grandes problemas que ayudamos a resolver
Comunicación que no genera impacto
• Profesionales con conocimiento que no logran transmitirlo.
• Inseguridad al hablar en público o liderar conversaciones.
• Dificultad para influir, alinear o inspirar.
Resultado: Mensajes claros, presencia profesional y comunicación auténtica.
Liderazgos técnicos con bajo impacto humano
• Liderazgo centrado en la tarea, no en la relación.
• Falta de escucha, confianza y conexión entre áreas.
Resultado: Liderazgo humano, consciente y relacional.
Redes profesionales débiles o mal gestionadas
• Dependencia del azar o improvisación para generar oportunidades.
• Confusión entre networking y acumulación de contactos.
Resultado: Redes estratégicas, vivas y alineadas con objetivos reales.
Falta de bienestar que impacta en el desempeño
• Estrés y sobrecarga afectan el rendimiento.
• Bienestar abordado superficialmente.
Resultado: Bienestar integral como base del rendimiento sostenible.
Formación que no se traduce en cambios reales
• Contenidos que no se aplican al día a día.
• Aprendizajes que no se sostienen en el tiempo.
Resultado: Aprendizaje aplicado, medible y transformador.
ÁREAS DE TRABAJO
Nuestros ejes de intervención
• Comunicación auténtica y estratégica: claridad, coherencia y presencia profesional.
• Networking estratégico y construcción de redes: relaciones profesionales que generan oportunidades.
• Liderazgo humano: consciente, relacional y responsable.
• Bienestar y rendimiento sostenible: integración de cuerpo, mente y emoción al desempeño.
• Cultura, comunidad y colaboración: fortalecimiento de vínculos internos y climas de confianza.
FORMATOS DE SERVICIO
Nos adaptamos a cada organización
• Programas de formación: presenciales, online e híbridos.
• Talleres, workshops y masterclasses adaptados a objetivos y cultura.
• Consultoría estratégica en comunicación y networking.
• Conferencias y charlas inspiracionales.
• Mentorías individuales y grupales.
• Programas a medida para empresas, combinando diagnóstico, formación, consultoría, seguimiento y evaluación de impacto.
LAS PERSONAS
Nuestro equipo
Lula Ballarino, CEO y Fundadora
Comunicación estratégica · Networking · Liderazgo humano · Diversidad y sesgos · Emprendimiento
Experta en comunicación auténtica, creación de redes de valor y liderazgo consciente. Tras 17 años en Telefónica (Europa y Latam) y su etapa como Directora General de Womenalia, hoy forma a profesionales y organizaciones a comunicar mejor, conectar mejor y liderar desde la autenticidad.
Método propio: “Tejiendo Redes”, networking altamente efectivo.
María Escartín, Formadora Internacional y Master Trainer
Bienestar · Productividad · Neurociencia aplicada · Presencia escénica · Alto rendimiento humano
Especialista en respiración funcional, movimiento inteligente y estrategias de bienestar para empresas. Combina neurociencia del movimiento, mindset deportivo y herramientas de atletas aplicadas al mundo profesional.
Aporta dinámicas participativas, teambuildings, presencia escénica y programas para mejorar energía, foco y resiliencia en equipos.
METODOLOGÍA Y ACOMPAÑAMIENTO
Del aprendizaje a la aplicación
• Teoría + práctica + vivencial
• Aplicación inmediata al contexto profesional
• Feedback personalizado y acompañamiento constante
• Objetivos claros y ROI medible
IMPACTO COMPROBADO
Resultados para personas y empresas
• Mayor confianza y presencia profesional
• Redes fortalecidas y auténticas
• Bienestar integral y sostenibilidad profesional
• Incremento de productividad y eficiencia
• Mejor clima laboral y cultura de colaboración
• Retención de talento y engagement
• Empresas de primer nivel: BBVA, Repsol, Airbus, Amazon, Volkswagen y LVMH.
Resultado: transformación medible en habilidades y cultura organizacional.