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Entendemos qué necesita cada organización y construimos la respuesta adecuada, combinando conocimiento, metodologías, experiencias y una red de expertos especializados para llevar el aprendizaje a la práctica
Muchas organizaciones invierten en formación, pero demasiado a menudo se contratan cursos, talleres o expertos para resolver necesidades aisladas sin detenerse primero a entender qué está pasando realmente y qué necesita cambiar.
El resultado son acciones que pueden ser interesantes y estar bien valoradas, pero que no siempre encajan con la realidad del equipo, no conectan entre sí o cuesta trasladar al día a día. Porque los retos de una organización rara vez vienen con el nombre de la formación que necesitan.
En ConexIA no partimos de un catálogo de formaciones. Escuchamos qué está ocurriendo en la organización, identificamos qué necesita realmente el equipo y diseñamos una solución a medida.
Activamos nuestra red para incorporar a las personas y especialidades adecuadas. Así, todas las piezas responden a un mismo objetivo y el aprendizaje está pensado desde el principio para llevarse a la práctica.
No buscamos que la experiencia termine cuando acaba una formación. Diseñamos para que lo aprendido pueda aplicarse, generar cambios y desarrollar capacidades que permanezcan en los equipos.
01
Entendemos qué está ocurriendo y qué necesita cambiar
02
Construimos una solución que responde al reto real
03
Reunimos expertos, metodologías y experiencias
04
Adaptamos cada acción a la realidad de la organización
05
Convertimos el aprendizaje en capacidades que permanecen
ConexIA está impulsada por Lula Ballarino, fundadora y CEO, con más de 20 años de trayectoria en grandes organizaciones y experiencia en transformación digital, comunicación, relaciones profesionales y desarrollo de talento.
A su alrededor reúne especialistas en comunicación, estrategia relacional, liderazgo, diversidad e inclusión, bienestar y rendimiento, cohesión de equipos, innovación e inteligencia artificial.