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PROGRAMAS

Programas y talleres para transformar equipos

Descubre los espacios que tenemos para ti

Diseñamos experiencias formativas que combinan comunicación, liderazgo, networking y bienestar para ayudar a organizaciones y profesionales a crecer de forma sostenible.

PROGRAMA FORMATIVO

Programa: Tejiendo Redes Executive

Liderazgo, Comunicación y Networking Estratégico

Objetivo: Dotar a directivos, comerciales y mandos intermedios de una metodología clara y aplicable para liderar, comunicar y construir redes profesionales de alto valor, alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.

Modalidad y formato

•  Blended (sesiones online + autoestudio)
•  30 horas de formación
•  45 días de acompañamiento

Dirigido a

•  Directivos y equipos de liderazgo
•  Mandos intermedios
•  Equipos comerciales y de desarrollo de negocios

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PROGRAMA FORMATIVO

Taller: Networking altamente efectivo

Claves para crear y gestionar redes de contactos

Objetivo: Brindar a los participantes herramientas, técnicas y estrategias para desarrollar redes de contactos efectivas, generar relaciones de valor y potenciar su impacto profesional a través del networking.

Modalidad y formato

•  Teórico-práctico: combinación de contenidos conceptuales con ejercicios y prácticas aplicables
•  Presencial, online o híbrido, sin límite de asistentes
•  Duración: 3 horas

Dirigido a

•  Profesionales y emprendedores que buscan mejorar su capacidad de generar conexiones auténticas y estratégicas
•  Equipos comerciales, directivos o mandos intermedios que deseen fortalecer su networking para oportunidades reales

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PROGRAMA FORMATIVO

Taller: Liderar en la Diversidad

Objetivo: Sensibilizar y dotar a los participantes de herramientas prácticas para implementar un liderazgo inclusivo y gestionar la diversidad en la organización, transformando políticas de igualdad en resultados concretos y sostenibles.

Modalidad y formato

•  Teórico-práctico, con sesiones participativas, ejercicios y dinámicas de transferencia al día a día
•  Presencial (adaptable a online o híbrido si se requiere)
•  Duración: 3-4 horas

Dirigido a

•  Profesionales senior con personal a cargo
•  Miembros de comités de dirección
•  Directivos y líderes que buscan fortalecer políticas de diversidad e inclusión

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PROGRAMA FORMATIVO

Taller: El Poder del Ahora

Mindfulness Aplicado al Mundo Empresarial

Objetivo: Proporcionar a los participantes herramientas prácticas y transformadoras de mindfulness que les permitan actuar desde la presencia consciente, gestionar el estrés, mejorar la toma de decisiones y fortalecer sus relaciones profesionales.

Modalidad y formato

•  Presencial, online o híbrida
•  Duración: 45-90 minutos (flexible según necesidades de la empresa)
•  Grupo recomendado: 10-30 participantes

Dirigido a

•  Profesionales y equipos que enfrentan entornos de alta exigencia y necesitan mejorar su gestión del estrés y su claridad mental
•  Directivos y mandos intermedios que buscan mejorar liderazgo, toma de decisiones y bienestar laboral

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PROGRAMA FORMATIVO

Herramientas de atletas para la vida cotidiana

Cuerpo, Mente, Emoción y Decisiones

Objetivo: Dotar a los participantes de herramientas prácticas del alto rendimiento deportivo aplicables a la vida cotidiana y profesional, para gestionar mejor la energía, la mente y las emociones, tomar decisiones bajo presión y sostener un rendimiento equilibrado y consciente.

Modalidad y formato

•  Presencial, online o híbrido
•  Duración: 90 minutos (dependiendo de formato)
•  Grupo recomendado: adaptable según necesidades del organizador

Dirigido a

•  Profesionales y equipos que buscan mejorar su rendimiento personal y profesional
•  Líderes y directivos que quieren integrar hábitos de alto rendimiento y gestión emocional en su día a día
•  Cualquier persona interesada en aplicar herramientas prácticas de atletas para la vida laboral y personal

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PROGRAMA FORMATIVO

Programa de Formación: Recupera el pilar de tu bienestar

Objetivo: Reforzar el bienestar integral de las personas de la organización como base para un desempeño profesional saludable, sostenible y alineado con políticas de igualdad y cuidado del talento.

Objetivos específicos

1. Reducir niveles de estrés y tensión física asociados al entorno laboral
2. Mejorar la gestión emocional y la capacidad de respuesta ante situaciones de presión
3. Fomentar hábitos saludables sostenibles dentro y fuera del entorno de trabajo
4. Promover una relación más consciente con el cuerpo, la respiración y el descanso
5. Contribuir a entornos laborales más equilibrados, inclusivos y respetuosos

Modalidad y formato

•  Blended (directo + autoestudio)
•  Online
•  Duración: 23 horas de formación con acompañamiento de 45 días
•  Acceso flexible a microcontenidos diarios

Dirigido a

•  Personas empleadas en entornos corporativos
•  Equipos sometidos a carga mental, estrés o alta exigencia
•  Organizaciones que desean reforzar sus políticas de igualdad, bienestar y salud laboral
•  Cualquier persona que busca mejorar su bienestar físico, emocional y mental

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PROGRAMA FORMATIVO

Programa de Formación: Speak & Flow

Desarrollo de habilidades de oratoria, storytelling y presentaciones eficaces para equipos corporativos

Objetivo: Dotar a los participantes de habilidades de comunicación profesional, storytelling y oratoria para transmitir ideas con claridad, confianza e impacto en contextos corporativos.

Objetivos específicos

1. Mejorar la comunicación profesional y la capacidad de transmitir mensajes claros y persuasivos
2. Conectar emocionalmente con distintos públicos a través del storytelling
3. Gestionar nervios, imprevistos y situaciones de presión durante presentaciones
4. Impulsar la marca personal y profesional de los participantes dentro de la empresa

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PROGRAMA FORMATIVO

GOODER: Plataforma Digital de Bienestar

•  Programa: Gooder, Plataforma Digital de Bienestar
•  Modalidad: 100% digital, autónoma
•  Formato: Plataforma web y móvil
•  Duración: Acceso ilimitado durante el período contratado

En un entorno corporativo cada vez más exigente, mantener el bienestar físico y emocional de los equipos se ha convertido en una prioridad para el desempeño sostenible.

Gooder permite a los empleados acceder de manera autónoma a recursos de bienestar integral, sin necesidad de acompañamiento presencial. La plataforma complementa los programas de formación y talleres de ConexIA, reforzando hábitos saludables, gestión del estrés y autocuidado de forma práctica y flexible.

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